「テレワーク 事例 建設業」に近い情報
「テレワーク 事例」に関するIT製品・セミナー情報を表示しています。

中長期的な休暇の中に業務に従事する日を組み込み、余暇と仕事を両立する働き方。テレワークの普及に伴って導入や誘致が進みつつある。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を背景に、テレワーク時代にフィットすると関心を集める「ジョブ型雇用」。今さら聞けないとなる前に、基礎知識やリスク、従来の雇用制度とうまく折り合いを付けて導入するポイント、企業の事例などを押さえておこう。

企業がニューノーマルにシフトするために避けては通れない業務改善。山口銀行などを傘下に抱える山口フィナンシャルグループは業務改善に先んじて取り組んだことが功を奏し、テレワーク体制へ移行できたという。

テレワークが長期に及ぶことで、従業員のモチベーションや帰属意識の低下が懸念されている。従業員が働くことに満足しているか、今抱えている課題とは何かを可視化、分析することはなぜ重要なのだろうか。SAPジャパンの取り組みからその方策を探る。

東日本電信電話株式会社

テレワークは企業にどのようなメリットをもたらすのか。「出社義務なし」を実現したシックス・アパートの事例からテレワークの具体的なメリットを明らかにした上で、実践に不可欠なセキュリティ対策を紹介する。

富士ソフト株式会社

働き方改革への取組みで注目されるVDI。導入には多くのコストと労力が必要だが、クラウド提供型のDaaSはその課題をどう解消するのか。VMware Horizon Cloud on Microsoft Azureを主軸に、テレワークの実例とDaaSの導入効果を紹介する。

富士通株式会社

働き方改革の鍵となるのは、安全でどこでも利用できる仮想デスクトップ基盤だ。そのためには冗長性の確保や拡張・運用負荷の軽減など、多様な要件が求められる。富士通をはじめとする3つの事例から、規模を問わない基盤整備の秘訣を探る。

株式会社ネオジャパン

“働き方改革”の実現には、テレワークなどの柔軟な働き方の実践、迅速な情報共有による生産性向上、経営と現場の一体化といった企業風土の改善が欠かせない。リアルな導入事例から自社が選ぶべきICTの最適解が見つかるだろう。