AIを駆使した従業員エクスペリエンスの向上 〜LGグループの世界的取り組みから学ぶ〜：セミナー

[PR／キーマンズネット]

　現在、多くの企業が直面している課題として、従業員のモチベーション低下、離職率の増加、業務効率の向上が挙げられます。これらの課題を解決するために、AI技術の導入が注目されています。本セミナーでは、AIを駆使して従業員エクスペリエンスを劇的に向上させたLGグループの具体的な取り組みを紹介します。 LGグループは、AIを活用して従業員一人ひとりのニーズを正確に把握し、パーソナライズされたサポートや研修プログラムを提供することで、従業員満足度と生産性を大幅に向上させました。

　本セミナーでは、以下のような具体的な課題に対する解決策を提供します： 従業員満足度の低下: AIを用いて従業員のフィードバックをリアルタイムで収集し、迅速に対応する方法。離職率の増加: AI分析を活用して離職リスクの高い従業員を特定し、適切な対策を講じる手法。業務効率の改善: AIを活用した業務プロセスの最適化と自動化により、作業負担を軽減し生産性を向上させる方法。人材育成: AIによる個別のスキル評価と最適な研修プランの提供で、従業員のキャリア成長を支援する方法。 課題感を持っている皆様にとって、AI技術を活用することでどのように具体的な解決策を見出し、組織全体のパフォーマンスを向上させることができるのか、具体的で実践的な知見を得る絶好の機会です。ぜひご参加いただき、自社の課題解決に役立ててください。

こんな課題を抱える方におすすめ

• 従業員の満足度やエクスペリエンスを向上させることで、離職率を低減し、企業全体のパフォーマンス向上を目指している。
• AI技術を活用して社内の業務効率を改善し、従業員の働きやすさや生産性を向上させたいと考えている。
• 企業全体の成長戦略として、従業員エクスペリエンスの向上を重視し、AI導入による競争力強化を目指している。
• 従業員エクスペリエンスが顧客エクスペリエンスに直結すると考え、従業員の満足度向上を通じて顧客満足度を高めようとしている。
• AIを活用した新しい手法で従業員のスキルアップやキャリア開発を支援し、従業員のモチベーションとパフォーマンスを向上させたいと考えている。

プログラム

14:00〜14:05	ごあいさつ 　EY Asia-Pacific 兼 EY Japan ピープル・コンサルティングリーダー　パートナー 　鵜澤 慎一郎
14:05〜14:25	LGグループのグローバル人事機能の高度平準化に向けたDX・AXへの転換 LGグループが取り組むデジタルトランスフォーメーション（DX）とアナリティクス変革（AX）の先進事例をご紹介します。グローバル270拠点28万人以上の従業員に対して統一された人事機能の高度平準化を目指す過程で、どのようにテクノロジーが活用され、組織の柔軟性と効率性が向上したのか。人事管理プラットフォーム基盤の開発担当者が詳細を解説します。 　LG CNS SINGLEXビジネスユニット 常務 　キム・デソン
14:25〜14:45	採用から退職まで−従業員エクスペリエンスをAIでイノベーションするLG事例のご紹介 AIがもたらす従業員エクスペリエンスの変革について、具体的な事例とソリューションをご紹介します。パーソナライズされたキャリアパスの提示や、リアルタイムフィードバックに基づくパフォーマンス管理の実現方法に焦点を当てます。また、HR業務の自動化と意思決定にテクノロジーがどのように寄与できるのか、未来の組織における人とテクノロジーの協働についてディスカッションを通じて示唆を提供します。 　LG CNS HR SINGLEXチーム スペシャリスト 　キム・ソラ
14:45〜14:55	Q&A 　LG CNS HR SINGLEXチーム チーム長・総括コンサルタント 　キム・ジヨン 　EY Asia-Pacific 兼 EY Japan ピープル・コンサルティング HRトランスフォーメーションリーダー パートナー 　田口 陽一
14:55〜15:00	クロージング 　EY Asia-Pacific 兼 EY Japan ピープル・コンサルティング HRトランスフォーメーションリーダー パートナー 　田口 陽一

※セミナーの内容、登壇者は予告なく変更になることがあります

セミナー概要

開催日時	2024年12月3日（火）14:00〜15:00
形式	オンライン
参加費	無料
主催	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
お問い合わせ	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社　セミナー事務局 　[e-mail]

※視聴URLは開催前日までにお送りいたします。