他人の業務をワガゴト化するために中小ゼネコンが考えた秘策（2/2 ページ）

「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げる三和建設は、組織と従業員の関わり方を重視する。しかし、メンバー層から上司への業務報告は一方通行で、経営理念と実際の現場の状況は懸け離れていた。

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レコード数は約30万、日報データも企業の貴重な情報資産

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