ワークフローシステム AgileWorks
多様化する働き方や人事異動に伴う組織改編、業務変更やシステムの変化などにも柔軟に対応できるワークフローシステム。高度なフロー制御と運用管理負担の削減を実現。
時間と手間がかかる承認・稟議プロセスを改善するエンタープライズ向けのワークフローシステム。ノーコードでのフォーム作成や申請・承認ルートの設定により、組織改編や業務変更に伴う管理運用負担を軽減。日本の商習慣に合わせたワークフロー制御だけでなく、内部統制への対策や多様なワークスタイルへの対応も実現する。
ダウンロード資料
- AgileWorks製品紹介資料(4.3MB)
- AgileWorksの基本的な機能や特長についての紹介するほか、利用例や導入事例、運用方法なども紹介。
- 【お役立ち資料】2023年はワークフローの見直しどき!?(258KB)
- 新しい法制度への対応に加え、多くの企業がワークフローのリプレースを控えているという背景から、適切な製品・パートナー選定におけるポイントを解説しています。
高機能なワークフローで業務効率化と生産性向上を実現
「AgileWorks」は、複雑かつ高度な業務にも対応する標準機能を備えた、組織改編や業務変更に強いワークフローシステム。勤怠などの申請手続きから、業務依頼、顧客管理、受発注管理、契約書の管理まで、さまざまな社内業務をワークフローとして電子化することで、組織改編や人事異動が多く管理負担が大きい、事業所が多く書類のやりとりに時間がかかるといったワークフロー課題を解消する。
さらに、場所を選ばず業務にアクセスできるため、リモートワークやサテライトオフィスなど、多様なワークスタイルに柔軟に対応。各種申請に応じた保管方法を事前に設定できるほか、閲覧権限や書類オーナーの設定、引き継ぎの際の柔軟な対応により、内部統制強化を実現できる。
<主な特長>
●ノンプログラミングでの設定
書類の承認経路や申請フォームは、ノンプログラミングで開発可能。専用のGUIツール「Flow Editor」により誰でも手軽に申請・承認ルートの定義や申請フォームの作成ができる。
●多様なシステム連携機能
人事システムや会計システム、グループウェアなど、他システムとの連携機能を搭載。
●リスク回避に役立つ検証環境
使い勝手の良さを検証できる「ステージングライセンス」を提供。事前に検証したうえで運用環境に移行することができる。
●モバイル対応
スマートフォンやタブレット端末から容易に操作できるインタフェースも提供。
●多言語対応
日本語、英語、中国語に対応。サイト内のボタンだけでなく、各種通知メールのメッセージも切り替わる。
●ワンストップでのサポート
利用規模に合わせてクラウド版の「X-point Cloud」も提供可能。ワークフローシステム構築の経験豊富なSEが、ユーザーごとに最適な運用や改善案を提案する。さらに、システム・インフラ構築から外部アプリケーションとの連携、運用サポートまでワンストップでサポート。
基本情報
製品形態 | ソリューション・その他 |
---|---|
保守サポート | 電話サポートあり |
サポートエリア | 全国 |
こだわりポイント | スマホ対応、他システム連携、帳票管理 |
導入実績 | - |
仕様
サービス提供会社 | エイトレッド |
---|---|
サービスメニュー(提供可能な製品群) | ・AgileWorksライセンス ・導入作業 |
動作環境 | ■サーバOS Red Hat Enterprise Linux 6以上、Windows Server 2012、Windows Server 2012 R2、Windows Serve r2016、Windows Server 2019 ■クライアントOS Windows 8.1、Windows10、Windows 11 |
オプションサービス | - |
その他特記事項 | - |
価格情報
- オープン価格
掲載企業
株式会社日立システムズ
URL:https://www.hitachi-systems.com/ind/xpoint/agileworks/index.html
ダウンロード資料
- AgileWorks製品紹介資料(4.3MB)
- AgileWorksの基本的な機能や特長についての紹介するほか、利用例や導入事例、運用方法なども紹介。
- 【お役立ち資料】2023年はワークフローの見直しどき!?(258KB)
- 新しい法制度への対応に加え、多くの企業がワークフローのリプレースを控えているという背景から、適切な製品・パートナー選定におけるポイントを解説しています。
掲載日:2022/09/15
更新日:2023/05/24
掲載内容は掲載日、更新日時点のものです。変更となる場合がございますのでご了承下さい。