低コストで、今すぐできる「テレワーク＆働き方改革」と失敗しないための「ノウハウと着眼点」：セミナー

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　働き方改革法案が2019年4月から施行され、生産性向上が全ての企業にとって喫緊の課題となって久しい。メディアなどでも働き方改革の情報は盛んに紹介され、単純な残業削減では解決策にならないことは、すでに広く認知されている。手段としてのテレワークが必要なことも多くの企業に理解されているといえるだろう。

　だが、やるべきことは分かっていても、コスト、リソースの問題で、なかなか重い腰を上げられなかった例が多いのも現実。そこに新型コロナウイルスの問題が現れ、慌てて対応に乗り出す企業が急速に増えているようだ。限られた予算とリソースで「成果」を獲得するためには、“それなりのノウハウと着眼点”が不可欠。トイレットペーパーを買い占めるがごとく慌ててツールを導入しても、失敗が待っていることは容易に想像できるだろう。

　では後悔しない、失敗しないための「ノウハウと着眼点」とは？――

　本セミナーでは、働き方改革＆テレワーク分野で活躍する二人の著名人をゲストに招き、編集部の観点からインタビュー。予算や人が少ない中でも、今すぐ簡単にテレワークを始めて働き方改革につなげる「最も簡単・確実な方法」を、楽しく、分かりやすくお伝えします。

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プログラム

16:30〜17:00 　基調インタビュー	結局、「働き方改革」とは何か？　何を目指すことなのか？ 「佰食屋」店主、中村朱美氏に聞く「誰もが幸せになる働き方」（仮） 　株式会社minitts　代表取締役　中村 朱美 氏 　聞き手：＠IT統括編集長　内野 宏信
17:05〜17:50 　パネルディスカッション	だから、テレワークに失敗する 　〜テレワークと働き方改革でやるべき「3つのこと」〜（仮） 　パネリスト： 　相模女子大学客員教授　白河 桃子 氏 　横河レンタ・リース株式会社　営業統括本部 ソフトウェア＆サービス営業本部 第一営業部 部長　田中 信行 氏 　横河レンタ・リース株式会社　人事総務部 人事二課 課長　石井 慈典 氏 　モデレーター： 　＠IT統括編集長　内野 宏信

講演者

株式会社minitts　代表取締役
中村 朱美 氏

1984年 京都府亀岡市生まれ。 専門学校の職員として勤務後、2012年9月に飲食事業や不動産事業を行う「株式会社minitts」を設立。
１日100食限定をコンセプトに、 美味しいものを手軽な値段で食べられるお店「佰食屋」を開業。2015年3月に 「佰食屋すき焼き専科」、2017年3月に「佰食屋肉寿司専科」、2019年6月に「佰食屋1/2」を開業し、現在4店舗を運営。テレビや雑誌などのメディアで多数紹介される。
ランチ営業のみ、完売次第営業終了という、飲食店の常識を覆すビジネスモデルを構築し、飲食店におけるワークライフバランス（18時完全退勤・残業ゼロ）を実現。働きやすい環境を整えることで、現在シングルマザー・障害者・介護中の方・高齢者(70歳以上3名)も活躍中。 幼小中高校(英語)の教員免許、秘書検定１級、製菓衛生師、宅建、 図書館司書免許などの資格を持つ。5歳長女・ 3歳長男の2児の母で、3歳長男は脳性麻痺のため現在も自宅で１日3回のリハビリを続けている。

相模女子大学客員教授
白河 桃子 氏

東京生まれ。慶応義塾大学文学部卒業後、住友商事などを経て執筆活動に入る。2008年中央大学教授山田昌弘氏と『「婚活」時代』を上梓、婚活ブームの火付け役に。働き方改革、ダイバーシティ、女性活躍、ワークライフ・バランス、自律的キャリア形成、SDGsとダイバーシティ経営、ジェンダーなどをテーマとする。
総務省「テレワーク普及展開方策検討会」委員、経済産業省「新たなコンビニのあり方検討会」委員、内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員、内閣官房 第2期「まち・ひと・しごと創生総合戦略」有識者委員、内閣府男女局「男女共同参画会議専門調査会」専門委員などを務める。
著書に『ハラスメントの境界線 セクハラ・パワハラに戸惑う男たち』（中公新書ラクレ）、『御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社』（PHP新書）など25冊以上がある。

＠IT統括編集長
内野 宏信

　

横河レンタ・リース株式会社
営業統括本部 ソフトウェア＆サービス営業本部 第一営業部 部長　　田中 信行 氏

　

横河レンタ・リース株式会社
人事総務部 人事二課 課長
石井 慈典 氏

セミナー概要

開催日時	2020年4月23日（木） 16:30〜17:50
形　式	オンラインセミナー
参加費	無料
主　催	＠IT編集部
協　賛	インテル株式会社、横河レンタ・リース株式会社
お問い合わせ	アイティメディア株式会社 イベント運営事務局 　TEL：[phone] 　MAIL：[e-mail]
※お申込み多数の場合、対象の方を優先させていただく場合がございます。 ※講演内容、登壇者が変更になる場合がございます。 ※タイムテーブルは、予告なく変更させていただく場合がございます。 ※競合企業にお勤めの方、個人、SIerのお申込みはお断りすることがございます。あらかじめご了承ください