京急電鉄、SAPを導入しても消えない「手作業」 kintoneで年間600時間の削減を見込む

基幹システムを共通化しても、申請業務の手作業や入力不備、属人化は解消されないことがある。京急電鉄は、SAP S/4HANAへの取引先マスター申請・登録業務にこうした課題を抱えていた。

 基幹システムをグループ共通化しても、申請やデータ登録に伴う手作業までなくなるとは限らない。京浜急行電鉄(京急電鉄)では、グループ共通の経理基盤として「SAP S/4HANA」を導入したものの、取引先マスターの登録・更新業務で、申請内容の確認や入力不備への対応、進捗(しんちょく)管理などに負担がかかっていた。

 グループ各社からの申請は、グループウェアやメールなど複数の経路で受け付けており、申請書の記入漏れや半角カナの混入、略称ルールへの違反などが発生するたびに、担当者による確認や差し戻しが必要だった。さらに、申請状況や過去の変更履歴を把握しにくく、SAP S/4HANAへの登録に必要なファイルの生成も含め、業務が煩雑化していた。

 こうした課題に対し、同社は申請受付から承認、SAPへのアップロード用ファイルの生成、進捗管理まで一元化するChat仕組みを整備した。サイボウズの業務アプリ構築プラットフォーム「kintone」を利用して、2026年2月に本格稼働させた。年間約600時間、約75%の業務時間削減を見込んでいる。

SAPの共通化で顕在化した、マスター申請業務の課題

 京急電鉄は、幅広い事業展開に伴う業務基盤の共通化・効率化を目的に、2022年からSAP S/4HANAをグループ各社に順次導入してきた。だが、グループ共通の経理基盤を整備する一方で、取引先マスターの登録・更新に関する申請業務には、依然として複数の手順や手作業が残っていた。

 従来、グループ各社からの申請は、グループウェアやメールなどを通じて受け付けていた。担当者は申請内容を確認し、必要に応じて申請者に修正を依頼した上で、SAPに登録するためのファイルを生成する必要があった。

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