働き方改革法案が2019年4月から施行され、生産性向上が全ての企業にとって喫緊の課題となって久しい。メディアなどでも働き方改革の情報は盛んに紹介され、単純な残業削減では解決策にならないことは、すでに広く認知されている。手段としてのテレワークが必要なことも多くの企業に理解されているといえるだろう。
だが、やるべきことは分かっていても、コスト、リソースの問題で、なかなか重い腰を上げられなかった例が多いのも現実。そこに新型コロナウイルスの問題が現れ、慌てて対応に乗り出す企業が急速に増えているようだ。限られた予算とリソースで「成果」を獲得するためには、“それなりのノウハウと着眼点”が不可欠。トイレットペーパーを買い占めるがごとく慌ててツールを導入しても、失敗が待っていることは容易に想像できるだろう。
では後悔しない、失敗しないための「ノウハウと着眼点」とは?――
本セミナーでは、働き方改革&テレワーク分野で活躍する二人の著名人をゲストに招き、編集部の観点からインタビュー。予算や人が少ない中でも、今すぐ簡単にテレワークを始めて働き方改革につなげる「最も簡単・確実な方法」を、楽しく、分かりやすくお伝えします。
16:30〜17:00 基調インタビュー |
結局、「働き方改革」とは何か? 何を目指すことなのか? 「佰食屋」店主、中村朱美氏に聞く「誰もが幸せになる働き方」(仮) 株式会社minitts 代表取締役 中村 朱美 氏 聞き手:@IT統括編集長 内野 宏信 |
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17:05〜17:50 パネルディスカッション |
だから、テレワークに失敗する 〜テレワークと働き方改革でやるべき「3つのこと」〜(仮) パネリスト: 相模女子大学客員教授 白河 桃子 氏 横河レンタ・リース株式会社 営業統括本部 ソフトウェア&サービス営業本部 第一営業部 部長 田中 信行 氏 横河レンタ・リース株式会社 人事総務部 人事二課 課長 石井 慈典 氏 モデレーター: @IT統括編集長 内野 宏信 |
株式会社minitts 代表取締役
中村 朱美 氏
1984年 京都府亀岡市生まれ。 専門学校の職員として勤務後、2012年9月に飲食事業や不動産事業を行う「株式会社minitts」を設立。
1日100食限定をコンセプトに、 美味しいものを手軽な値段で食べられるお店「佰食屋」を開業。2015年3月に 「佰食屋すき焼き専科」、2017年3月に「佰食屋肉寿司専科」、2019年6月に「佰食屋1/2」を開業し、現在4店舗を運営。テレビや雑誌などのメディアで多数紹介される。
ランチ営業のみ、完売次第営業終了という、飲食店の常識を覆すビジネスモデルを構築し、飲食店におけるワークライフバランス(18時完全退勤・残業ゼロ)を実現。働きやすい環境を整えることで、現在シングルマザー・障害者・介護中の方・高齢者(70歳以上3名)も活躍中。 幼小中高校(英語)の教員免許、秘書検定1級、製菓衛生師、宅建、 図書館司書免許などの資格を持つ。5歳長女・ 3歳長男の2児の母で、3歳長男は脳性麻痺のため現在も自宅で1日3回のリハビリを続けている。
相模女子大学客員教授
白河 桃子 氏
東京生まれ。慶応義塾大学文学部卒業後、住友商事などを経て執筆活動に入る。2008年中央大学教授山田昌弘氏と『「婚活」時代』を上梓、婚活ブームの火付け役に。働き方改革、ダイバーシティ、女性活躍、ワークライフ・バランス、自律的キャリア形成、SDGsとダイバーシティ経営、ジェンダーなどをテーマとする。
総務省「テレワーク普及展開方策検討会」委員、経済産業省「新たなコンビニのあり方検討会」委員、内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員、内閣官房 第2期「まち・ひと・しごと創生総合戦略」有識者委員、内閣府男女局「男女共同参画会議専門調査会」専門委員などを務める。
著書に『ハラスメントの境界線 セクハラ・パワハラに戸惑う男たち』(中公新書ラクレ)、『御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社』(PHP新書)など25冊以上がある。
開催日時 | 2020年4月23日(木) 16:30〜17:50 |
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形 式 | オンラインセミナー |
参加費 | 無料 |
主 催 | @IT編集部 |
協 賛 | インテル株式会社、横河レンタ・リース株式会社 |
お問い合わせ | アイティメディア株式会社 イベント運営事務局 TEL:03-6893-2190 MAIL:event_support@sml.itmedia.co.jp |
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