【経産省とDX先進企業が語る】変革推進人材の育成事例、これからのビジネスアーキテクト：セミナー

[PR／キーマンズネット]

　経済産業省が「デジタルスキル標準」でビジネスアーキテクトと定義し、その重要性を明記した「変革を推進できる人材」。DX推進の核となるこの人材を、みなさまの会社では十分に確保できていますか？　多くの企業が、「組織を横断して業務とシステムを俯瞰し、全体最適の視点で変革のあるべき姿を描ける人材が足りない」という課題に直面しています。

　本座談会では、この変革推進人材の必要性とその育成方法について、経済産業省のキーパーソン、そして実際に育成に取り組んでいる株式会社ファミリーマート、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のゲストをお招きし、徹底的に議論します。　経済産業省のタスクフォースにも参画するケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの榊巻がファシリテーターを務め、他では聞けない貴重な議論を展開します。

　「超上流人材」とも呼ばれるこの人材を、いかに定義し、育成していくべきか。そのヒントを本座談会で見つけてください。

このセミナーで学べるスキル

• DX先進企業が実践する変革推進人材の育成方法と事例
• 経済産業省の「ビジネスアーキテクト」関連施策の最新動向
• 創業30年のコンサルティングファームが考える変革推進人材のありかた

こんな課題を抱える方におすすめ

• 社内に変革を推進するDX人材が不足していると感じている方
• 「ビジネスアーキテクト」や「超上流人材」の定義や育成方法が分からない方
• 経済産業省が提唱する「デジタルスキル標準」について知りたい方
• 他社がどのように変革推進人材を育成しているか事例を知りたい方
• 組織全体の業務とシステムを俯瞰し、全体最適な変革を進めたいが、具体的な進め方に悩んでいる方

プログラム

15:00〜16:30	【経産省とDX先進企業が語る】変革推進人材の育成事例、これからのビジネスアーキテクト 【当日の討議テーマ】（予定） 　(1) 変革を推進する人材の必要性 　(2) 変革を推進する人材の育成事例とポイント 　(3) 「ビジネスアーキテクトの育成に関するタスクフォース」より最新情報のご紹介 ※本編は16:30までを予定しています。本編終了後、15分ほどアフタートークを開催します。 経済産業省　商務情報政策局 情報技術利用促進課 デジタル人材政策室 調査官 山本 光彦 氏 大手飲料メーカーにて、デジタル戦略の立案・推進に従事。2025年 経済産業省に入省。入省後はデジタル人材育成政策に携わり、デジタル人材育成の指針となるデジタルスキル標準の企画・推進を担当。 株式会社ファミリーマート　管理本部 人財開発部 部長 大石 卓也 氏 1996年 株式会社サンクスアンドアソシエイツに入社。2016年 経営統合により株式会社ファミリーマート入社後は、営業部門での責任者として従事、2021年より人財開発部へと異動し、採用、教育、キャリアカウンセリングを通じて、自ら学び考え行動する社員創出する施策を実行している。 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社　取締役社長（代表取締役）兼 社長執行役員 高橋 一興 氏 1994年、三菱UFJ銀行（旧三菱銀行）に入行。1997年からIT部門にて多数のシステム開発プロジェクトを手掛けるとともに、システムアーキテクチャ戦略立案などに従事。2022年から現職。エンジニア人材のスキル拡充や、BPR、DX、およびAI・データサイエンス導入の推進、プロジェクトマネジメントの高度化などを通じて、IT部門の強化・拡充を進めている。 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社　代表取締役社長 榊巻 亮 「現場を変えられるコンサルタント」として、金融・通信・運送など幅広い業界で業務改革プロジェクトに参画。著書に『業務改革の教科書』『抵抗勢力との向き合い方』『世界で一番やさしい会議の教科書』など。

セミナー概要

開催日時	2025年11月12日（水）15:00〜16:30（開場 14:55）
形式	オンライン配信
参加費	無料（事前登録制）
定員	500名
主催	ケンブリッジ・テクノロジー・パートーナーズ株式会社
お問い合わせ	プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校　[e-mail]