研修講師が実経験から語る、DX人材が育つポイント 〜D(デジタルスキル)とX(変革スキル)の両輪〜：セミナー

[PR／キーマンズネット]

　日本におけるDXを経済産業省が定義してから5年、急激に減少し不足している労働人口や2025年の崖問題等を背景に、生産性向上のため、様々な施策でDXや、デジタル人材の育成に取り組んでいる企業は多くあります。e-ラーニングや研修、ツールの導入……今までに行っている取り組みは、期待している効果に繋がっていますか？

　お客様と接する中で「DXに取り組んではいるが思うように成果が出ない」「何が最適なサービスなのか分からない」「研修を受けても実際の業務に直結させることができない」等といった沢山のお悩みのお声をよくいただきます。

　成果を出すためには、自社の人材育成の目的から逆算した学習設計を行い、DX推進の担い手であるデジタル人材を育成することが重要です。また、知識や技術の習得を主とする研修のみではなく、実体験を通して学び、研修後にすぐに実行する段取りまで研修設計の段階で見越しておくことが成功の秘訣です。

　本セミナーでは「従来の業務改善にとどまり、デジタルを活用してさらなる効果を上げるイメージがわかない」という課題を持つお客様に対し、「ありたい姿」の見つけ方から始まり、現状との乖離や改善すべきことは何か？ 改善アクションを考え、実践するワークショップをご提供した研修例をお伝えします。

　登壇するのは今回お話するワークショップを実際に数々のお客様へご提供している講師2名です。豊富な経験を元にデジタル人材育成のポイントを盛りだくさんでお伝えします。質問もお受けいたします。DX推進でお困りの方、どうぞご参加ください！

こんな課題を抱える方におすすめ

• DX推進をミッションにしている方
• デジタル人材育成に取り組んでいる方
• 様々な施策に取り組んではいるが、効果を感じられないとお悩みの方
• デジタルの力を現場で生かし、業務を変革できる人材を育成したい方
• 自社のDX推進に合わせたサービスをお探しの方

プログラム

13:00〜13:25	DX企画推進ワークショップ提供事例のご紹介 ・お客様の課題に合わせてどういった学習設計を行ったか？ ・実践機会との結びつけをどう考えるのか？ ・現場が主体的に動くことに繋がる「小さな成功」とはどういうことか？ ・DX推進をどう自分事化していくのか？ ・「D(デジタルスキル)」と「X(変革スキル)」の学習の組み合わせの重要性 ・研修を受けたお客様の実際のお声、学習の効果　等々 　実際にご提供した研修例をお伝えします。 　パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 　コンサルティング統括部 デジタル人材開発部 ラーニングデザインエキスパート 　金子 怜司
13:25〜13:40	ワークショップの振り返り 〜成功ポイントと課題〜 「D(デジタルスキル)」と「X(変革スキル)」の学習はどう設計し提供したのか。また、講師目線で振り返って成功ポイントと課題をお伝えします。 　パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 　コンサルティング統括部 デジタル人材開発部 ラーニングデザインエキスパート 　宿理 裕子
13:40〜14:00	課題から見えてきたDX人材育成の「具体策」とは お客様の「D(デジタルスキル)」と「X(変革スキル)」の研修を通じて、課題から見えた成果に繋がるデジタル人材育成に重要なポイントをお伝えします。 　パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 　コンサルティング統括部 デジタル人材開発部 ラーニングデザインエキスパート 　金子 怜司

セミナー概要

開催日時	2023年11月21日（火）13:00〜14:00
形式	Web環境にて視聴いただける「Webセミナー」となります。 　お申し込みいただきました後、開催日前に事務局より視聴用URLをメールにてお伝えいたします。
参加費	無料
定員	60名
主催	パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
お問い合わせ	[e-mail]
※主催社の競合企業にお勤めの方および個人の方のご参加はご遠慮ください。予めご了承のほどお願い申し上げます。