職場の人間関係ドロドロ系の記事が勢ぞろい 年間閲覧ランキング〜ERP・人事編〜

キーマンズネットの年末企画として、分野別記事閲覧ランキングを大公開。第2回では「ERP／人事」に焦点を当てて、人気記事トップ10を紹介します。

[キーマンズネット]

　こんにちは。キーマンズネット編集部です。いつもご愛読いただきありがとうございます。現在、キーマンズネットの年末企画として「記事閲覧ランキング」を5回にわたってお届けしています。第1回は「情報・コミュニケーション」でした。第2回の本稿は、キーマンズネットが2022年に公開した「ERP／人事」分野の記事のうち、よく読まれた上位10記事をランキング形式で発表します。職場のドロドロ系記事が勢ぞろいしています。

「ERP／人事」分野トップ10

順位	記事タイトル
1	Googleが「人事考課の廃止」を発表　その狙いとは？
2	部下が辞めない上司が何気なくやっていること
3	やる気ない退職しない、悪影響は50倍与える「ゾンビ社員」の実態と対処法
4	絶対に“出戻り”させてはいけない退職者の特徴
5	テレワークかオフィスか、露呈する「上司の勘違い」とは
6	パナソニック100拠点に「SAP S/4HANA」を導入　"あるツール"でリプレースを標準化
7	世界4位の"高給取り"Google社員、66％が待遇に不満を持つ理由
8	業績悪化からV字回復したパイオニア　変革を支えたCFOの取組とは？
9	テレワークの若手の4割は転職希望　部下が辞める上司の特徴とは
10	SAP専門家が分析「日本企業がERP導入にてこずる5つの理由」

独断！　おススメ記事をご紹介

Googleが「人事考課の廃止」を発表　その狙いとは？

1位に輝いた記事は、Googleの人事評価制度の変更に関する記事でした。Googleが年2回の人事考課を廃止した理由や、制度がどのように変わるのかについて紹介しています。世の中の多くの人がGoogleで働く従業員に強い関心があることが分かりました。

SAP専門家が分析「日本企業がERP導入にてこずる5つの理由」

10位には、SAPのコンサルタントがキーマンズネットに向けて書き下ろした連載の1回目の記事がランクインしました。日本が海外に比べてERPのパフォーマンスを上手に発揮できていない理由を細かく分析し、解決策を示します。

編集部員のひとこと

（大島）

ランクインしている記事のうち6記事がHR Diveの翻訳転載記事でした。HR Diveは、海外でビジネスジャーナリズムに特化した記事を掲載するIndustry Diveの、人事系のコーナーです。HR Diveのおかげで自分で作るには少しドキッとする記事を掲載できています。