オムロンのデータドリブン経営の神髄と同社の傾倒するSINIC理論とは

オムロンは、俊敏さと市場競争力を兼ね備えた「データドリブン経営」への進化に向けた全社改革を目指して、10年にも及ぶ大規模なプロジェクトを推進している。オムロンが進めるDXと経営改革とは。

 データドリブン経営を推進する企業にとって、事業を通じて獲得した膨大なデータを解析し、迅速かつ効率的に経営判断に役立てることは必要条件と言える。しかし、DX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組んだものの、結局はITツールの導入が目的となってしまう例も少なくない。

オムロン 児玉信一氏

 オムロンが進めているコーポレートシステムプロジェクト(CSPJ)は、ITの導入ではなく、経営改革のプロジェクトだという。IT基盤の刷新のみならず、業務プロセスの標準化や将来的なデータ活用までも視野に入れたグローバルの経営システム基盤を構築するための取り組みについて、オムロンの児玉信一氏(グローバルビジネスプロセス&IT革新本部センター長)が解説した。

オムロンの歴史は「ソーシャルニーズ創造」の歴史

 オムロンは、制御機器・FAシステム事業、電子部品事業、ヘルスケア事業、社会システム事業の4事業を展開している。事業を通じて社会の発展に貢献することが同社のDNAであると児玉氏は説明する。

 「創業者が制定した『われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう』がオムロンの経営理念。当社は事業を通じて社会的課題を解決することで、よりよい社会をつくることを目指している。1967年には自動改札機を世界で初めて提供開始した。1971年にはオンラインキャッシュディスペンサーを、2018年にはウェアラブル血圧計を発売した。いつの時代においても暮らしをより豊かにする、または社会的課題を解決する商品・サービスを先駆けて生み出してきた」

 オムロンは10年ごとの長期経営目標を設定し、その目標を達成するために柔軟に事業ポートフォリオを変えることが特徴だ。2020年までの長期ビジョン「VG2020」では収益性を向上させ、現在は2030年に向けて「SF2030」がスタートしている。

 「2017年は過去最高業績を記録して非常に好調だった。しかし、2030年を見据えて成長を持続できるのかを考えると、経営とITシステムの2つの課題を認識した。ITシステムについては、既存のシステムが事業変革の足かせになる恐れがあった。機敏な意思決定を支える管理システムやガバナンス確保の仕組み、新規ビジネスモデルを支える業務プロセスの必要性も認識している。これらを解決するために2018年にCSPJというプロジェクトを立ち上げた」

長期ビジョン「SF2030」(出典:オムロンの講演資料)

4つの基幹業務領域でDX推進、データドリブン経営へと変革を図る

 CSPJでは、付加価値の拡大と業務の効率化を達成するために4つの基幹業務領域でDXを推進し、最終的にデータドリブン経営へと進化させる考えだ。

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