大学入学には「奨学金よりもAmazonに入社」が近道な理由

Amazonは従業員のキャリアプログラム「Amazon Career Choice」を10年以上も前に開始した。そして、さらなる拡充を目指しているところだ。

　Amazonは、語学学校チェーンを営むKaplanと非営利団体Beyond 12によるキャリア・学業支援サービスを「Amazon Career Choice」のスキルアッププログラムに追加した。同社は、バーチャルマンツーマンコーチングも実施すると2022年8月2日にブログで伝えた。

　Beyond 12はモバイルアプリ「MyCoach」に加えて、バーチャルコーチング機能も提供する。MyCoachは「成功につながる活動と行動変容を促すものだ」とBeyond 12は説明する。Amazonは「KaplanはAmazon Career Choiceの参加者が自身の興味やスキル、目標に適したプログラムを見つける手助けをするとともに、ネットワーキングや履歴書の作成、面接準備なども支援する」と説明する。

有名企業がこぞって注力する従業員のキャリア支援

　Amazonは10年以上も前にAmazon Career Choiceを始め、時給制の従業員向けキャリアプログラムを拡大するとともに、幅広い支援を提供してきた。2022年の初めに同社は、国や地域教育機関の支援を受け、同プログラムの参加者は無償で大学教育を受けられると発表した。ソーシャルメディアの「LinkedIn」は、Amazonを「従業員がキャリアアップを図れる米国のトップ企業」として紹介した。一方で、Amazon Career Choiceに対する批判もある。

HR Dive

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