“ホワイト化”する世の中で取り残される“働き過ぎ”な業界とは？

ある調査によると、世の中は順調に"ホワイト"になっているようだが、一部の業界では労働時間が長いままの状態が続いているようだ。過度な労働がまん延しているのはどの業界か。

　生産性向上を支援するActivTrak Productivity Labの2023年8月1日（現地時間）の報告によると（注1）、従業員の1日の労働時間は前年と比較して37分減少し、10時間となった。

　この変化は主に終業時に起きており、従業員は過去5つの四半期よりも約30分早く業務を終了している。業務を早く終えられることで、過度な労働が減少し、従業員の幸福に前向きな変化を与える可能性がある。

　ActivTrak Productivity Labの生産性ラボマネジャーであるサラ・アルテムス氏は「業務時間の短縮によって生産性が低下したわけではなく、むしろ仕事量のバランスが改善された。出社の再開や夏季休暇、より良い時間管理などの要因が、この変化をもたらしている可能性がある」と述べた（注2）。

取り残されているのは“あの業界”

　同社が2022年1月から2023年6月までの間に20の業種で行われた3800万時間以上の業務を分析したところ、前四半期と比較して総労働時間は横ばいであり、前年比では6分減少して1日当たり7.6時間となった。過度の労働に従事する従業員の数も第2四半期および前年同期比で13％減少した。これは、マルチタスクに使う時間の減少と、より適切な仕事の配分による変化だと思われる。しかし、世の中が順調に"ホワイト"になっていく一方で、一部の業界では労働時間が長いままの状態が続いているようだ。

HR Dive

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