IT記者が考える、転職者の情報持ち出しを防ぐツールの決定版

退職者が多いこの時期に営業秘密が漏えいしてしまうリスクは極めて高いらしい。在籍した企業の情報を持ち出して転職先で使ってしまおうと考える人が多いようだ。内部不正による情報漏えいを防止するために「あるツール」を導入した企業がいる。

 4月は卒業、入学シーズンだ。ご多分に漏れず、我が家も子供たちの卒業や入学イベントが続出している。次男は小学校入学のタイミングとなり、5月に予約して3月にやっと届いたランドセルを眺めては、入学する日を楽しみにしているようだ。

 自分にもそんな時期があったのか定かではないが、新しいグッズを手にするワクワクは年を取っても変わらない気がする。

 新たな門出は、子供だけでなく大人にもやってくる。4月に新人がやってくる職場も多いことだろう。もちろん、新人だけでなく転職して新たな職場で再スタートする方もいるはずだ。希望に満ちた春であって欲しいが、不安も付きまとうのがこの時期。ふわふわした4月、楽しく過ごしていきたい。

従業員の転職に伴う情報漏えいに危機意識、担当者が目を付けた「あるツール」

 新たな期を迎えるタイミングは、新システムが動き出すケースが多い。担当者も立ち上げのために忙しく、話を聞く機会が少ないことが常だ。しかし先日、従業員の転職に伴うセキュリティインシデントへの対策を強化した企業に取材した。内部犯行に対する情報漏えい対策に関する話題だ。

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