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» 2015年11月11日 10時00分 公開

ストレスチェック運用の落し穴、注意すべき5つの点IT導入完全ガイド(2/3 ページ)

[土肥正弘,ドキュメント工房]

メンタルヘルス状態の改善を図る仕組みがあるか

 ストレスチェックはあくまでメンタル不調の未然防止目的で行う「一次対応」であり、それ自体でメンタルヘルスを健全に導くものではない。しかし、「判定結果の報告書」や「セルフチェック」機能ではメンタル改善に結び付くヒントを従業員に提供することができる。

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