「今すぐ使える」HRテックの最新動向──RPAHD・Donuts・セレブレイン・Holmes共催セミナーレポート

[RPA BANK]

人事の世界にテクノロジーを活用する「HRテック」はいま、世界共通のトレンドとなっています。では、テクノロジーでの解決が求められる人事の課題とは、具体的にどのようなものでしょうか。

採用に関与する部長以上の会社員・経営者300人を対象にしたアンケート調査（株式会社サーキュレーション、2019年6月）によると、解決すべき課題に挙げられたトップ３は、順に「業務改善・業務改革の推進」「優秀人材の活用」「人材育成・人材開発」となっています。

「生産年齢人口が急減し、人事労務管理や採用業務の業務負担も増す中、テクノロジーを活用した業務効率化で余力を生み出し、優秀人材獲得に向けた企画や応募者とのコミュニケーション、メンバーの能力開発といった最重要の業務に時間を割きたい」─。調査結果からは、人事担当者のそうした思いが伝わってくるようです。

東京都内で2019年11月29日に開かれたセミナー『採用業務をロボットでラクラクに！最新事例とデモ紹介』（RPAホールディングス株式会社（オープンアソシエイツ株式会社）、株式会社Donuts、株式会社セレブレインの共催）では、採用人事担当者のニーズに応えるマクロな視点でのHRテックの最新動向、ミクロな視点での採用業務効率化の事例、そして採用業務を自動化するデモ紹介の3つの講演が行われました。

本記事では、この日行われた3セッションの概要をご紹介します。

■記事内目次

• 1. 2019年HRテック最先端「Employee Experience」の追求──セレブレイン・関氏が語る米国事情
• 2. 9カ月で30人採用。SaaSで急成長のHolmes増井氏が明かすRecruiting Automation実践事例
• 3. 1クリック型RPAサービス「RoboRobo」──誰でも、カンタンに、ラクラクに