人材不足なのになぜ定年退職者を採用しない？ 企業とベテランのホンネ
なぜ多くの企業は定年退職者の採用を渋るのだろうか。また、ベテラン社員は定年後にどのような働き方を希望しているのだろうか。両者のホンネと実態に迫る。
人事の専門家は「定年退職者の再雇用は人材不足の解決策になり得る」と語る。また、再就職への意欲が高い定年退職者は多く存在する。それにもかかわらず、定年退職者の再雇用はそれほど進んでいない。
なぜ多くの企業は定年退職者の採用を渋るのだろうか。また、ベテラン社員は定年後にどのような働き方を希望しているのだろうか。本ブックレット（全13ページ）では、採用担当者のホンネと定年退職者の実態が明らかになる。
ブックレットサマリー
- 定年退職者を採用しない企業のホンネ
- 定年後も働き続けるベテラン社員のホンネ
- リスキリングする気がない人のホンネ
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本ブックレットは、キーマンズネットで掲載した解説記事を基に制作しています。
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