働き方の多様化が進み「IT副業人材」の活用が広がっている。企業はコストよりもスキルを求めて正社員より高額の報酬でIT副業人材を迎え入れ、需要の高いスキルを持つ人材が柔軟な環境の中で高い報酬を得ている。
調査の結果、企業がIT副業人材の活用を進める理由と需要の高い技術、人材の採用が活発なルートが見えてきた。
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