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» 2021年10月22日 07時00分 公開

ピアボーナスとは? メリットやデメリット、個人間ギフトサービスとの違いを解説IT用語3分リーディング

従業員が互いに感謝と報酬を贈り合うことで、従業員エンゲージメントの向上や企業風土のコントロール、コアバリュー経営に有効とされる。

[キーマンズネット]

サマリー

  • ピアボーナスで何ができるのか? 導入企業の取り組み
  • ピアボーナスのメリット、デメリット
  • 個人間ギフトサービスとの違い、企業向けサービス4選

 ピアボーナスとは、従業員が相互に報酬を贈り合う仕組みだ。基本給や、成果や成績に応じて支払われる成果給といった会社から支給されるものとは異なるもので、仲間から渡される「第三の給与」とも呼ばれる。

 同僚や部下からの評価を顕在化し、見えないところで会社に貢献する「サイレントヒーロー」の発見、従業員エンゲージメントの向上、コアバリュー経営の実現などに役立つと期待される。

ピアボーナスで何ができるのか? 導入企業の取り組み

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