IT担当者300人に聞きました

勤怠管理システムの導入状況（2015年）（2/5 ページ）

導入予定者の目的、「勤務時間のリアルタイム把握」が約5割と上昇傾向

　次に、「勤怠管理システムの導入目的・きっかけ」について尋ねた。その結果、「導入済み」の場合、1位は「ペーパーレス化」で38.8％、2位は「勤務時間のリアルタイム把握」で28.2％、3位は「法改正・内部統制対応」で23.3％、4位は「システムの老朽化」で20.4％、5位は「社員数増加への対応」で19.4％と続いた（図2-1）。

IT担当者300人に聞きました

業務課題、注目のITツール……。話題には上るけれど、実際のところはどうなのか。キーマンズネット会員の声で知る、隣のカイシャのIT事情。読者のホンネを紹介します。

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