テレワーク監視ツールが見つけた1日5時間サボリーマンの実態……在宅勤務の上手な取り入れ方特集

テレワーク監視ツールを利用する企業の過半数が従業員の「サボり」を発見したと、ある調査は報告した。テレワークのネガティブな要素を打ち消すにはどうしたらよいのか。

公開 2022年11月30日 14時35分

更新 2022年11月30日 18時44分

[キーマンズネット]

印刷する連載新着通知を受け取る Googleで優先するソースとして追加

　テレワーク監視ツールを利用する企業の過半数が従業員の「サボり」を発見したと、ある調査は報告した。約3割の企業は5時間以上にわたって仕事を「サボって」いる従業員を見付けたという。テレワークによる従業員の生産性の低下を企業が不安視する一方で、テレワーク環境での過労"も問題になっている。在宅勤務によって職場とプライベートな場の境界線が曖昧になり、ONとOFFの切り替えができずに燃え尽き症候群に陥る従業員もいる。あるテレワーカーは、コミュニケーションツールからの通知や対応に仕事を中断されて残業が増えたことで、メンタル不調に陥った。

　これらのネガティブな要素は、オフィス勤務とテレワークを併用する際に、よりマネジメントを難しくする壁となり得る。テレワークのネガティブな要素を打ち消して、オフィス勤務とうまく併用するにはどうしたらよいのか。全15ページのブックレットで現状と対策を考える。