IT人材と働き方に関する調査結果 2023

「職場飲み会」「仕事の量」「転職」の価値観についてさまざまな観点から調査したところ、若者の本音が見えてきた。世代間の価値観の分断は職場の人間関係のトラブルにもつながるようだ。

仕事をしていると、誰しも一度は転職を考えたことがあるだろう。そもそも、今の職場を辞めたくなる一番の理由はどこにあるのだろうか。給与と、仕事の進め方や業務内容、労働環境の視点から社員が離れる会社の特徴を考える。

キーマンズネット編集部は「IT人材と働き方に関するアンケート」を実施した。第2回となる本稿は、企業における「スキルアップ・リスキル」の結果をお届けする。リスキリングする気がない人のホンネが見えてくる。

多くの企業で課題となっている「IT人材不足」。読者調査の結果から、IT人材が働きたいと思う企業の条件が明らかになった。