上司と部下の溝は埋まらない？ 露呈する「上司の勘違い」特集
上司と部下のすれ違いは頻繁に起きている。部下が会社を辞めないよう、上司が快適にマネジメントできるよう、参考になるエピソードを紹介する。
上司と部下のすれ違いは頻繁に起きている。テレワークやメンタルヘルス、評価など内容はさまざまだ。人手不足の昨今、ささいなすれ違いを理由に従業員が退職するのは避けたいところだ。
部下が会社を辞めないよう、上司が快適にマネジメントできるよう、お互いの考えは事前に知っておきたい。本ブックレットでは、上司と部下が快適な関係を築けるよう、部下目線から見た「上司の勘違い」エピソードを紹介する。
ブックレットサマリー
- テレワークかオフィスか、露呈する「上司の勘違い」
- 具合の悪い部下にかけてはいけない「NGワード」
- 「最低限の仕事しかしない」上司の対処法
- 自己満上司に伝えたい部下の本当の気持ち
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本ブックレットは、キーマンズネットで掲載した解説記事を基に制作しています。
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