従業員は育児休暇の取得に際してどのようなプレッシャーにさらされているのか。また育児休暇を取得しにくい状況をどのように解消できるのか。
Emilie Shumway，HR Dive
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2023年3月31日の記事
2000万人が利用するWebホスティング企業がサイバー攻撃を受けた。防御が厳しいはずの企業がなぜ被害を受けたのか。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
FacebookやNetflixなど、世界を代表する多くのネットサービスやビジネス基盤として使われている「Amazon Web Services」。ある企業はこの流れには乗らず、「AWS投資はムダ金」と考えた。
キーマンズネット
従業員の活動を記録した「ワークログ」。これを可視化するサービスで働き方やマネジメントはどう変わるのか。日本郵政のDX推進を担うJPデジタルの事例を紹介する。
村田知己，キーマンズネット
佐賀県に本社を置く和服小売業の鈴花が、県のDXフラグシップモデルに選ばれた。伝統を重んじる地方の中小企業のDXのきっかけは、一人の情シスが「Microsoft Power Platform」で社内の小さな課題を解決したことだった。
元廣妙子 溝田萌里，キーマンズネット
2023年3月30日の記事
VLOOKUPとXLOOKUP関数、ピボットテーブル、Power BIやPower Automateとの連携法など、Excelの基礎から応用例までを本ブックレット（全67ページ）で解説する。
キーマンズネット
アイダ設計とLIXILトータルサービスは、ノーコード／ローコード開発で業務改革に挑み、大きな成果を出した。両社の業務改革の成功の裏には、現場担当者を巻き込んで業務改革を進める際の“あるコツ”があった。
平 行男，合同会社スクライブ
後編となる本稿では、BYODのメリットやデメリット、実際に起きたトラブル事例などから、企業がBYOD導入で注意すべき点を考察する。記事の最後では「恐怖のBYOD事故事例集」を紹介する。
キーマンズネット
サイバー攻撃を受けたとき、その事実を公表した方がよいのか、それとも黙っていた方がよいのだろうか。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
テレワーカーは出社組に比べてメンタルヘルスの不調を抱えやすいのだろうか。調査結果を紹介する。
Ginger Christ，HR Dive
2023年3月29日の記事
景気後退の予測を受けて、さまざまな職種で人員削減が進んでいる。どの職種が最も影響を受けやすいのだろうか。影響を受けにくい職種は何だろうか。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
仕事をしていると、誰しも一度は転職を考えたことがあるだろう。そもそも、今の職場を辞めたくなる一番の理由はどこにあるのだろうか。給与と、仕事の進め方や業務内容、労働環境の視点から社員が離れる会社の特徴を考える。
キーマンズネット
多くの求職者が、面接を受ける前に“外見を修正する必要性”を感じている。多様で包括的な職場をつくるには、どのような採用活動が必要なのだろうか。
Kathryn Moody，HR Dive
2023年3月28日の記事
高収入IT系男子が集まる職場は優秀な人材を逃す可能性があるという。一体なぜか。
Kate Tornone，HR Dive
サイバー攻撃の増加によってセキュリティ予算が急速に増加している。これを削減しようとする動きもある。今後はどうなるのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
2023年3月27日の記事
日産が統合人事システムとBPOサービスの導入で、年末調整のペーパーレス化を実現したという。導入のポイントと、具体的な効果とは。
村田知己，キーマンズネット
VMwareのハイパーバイザー「VMware ESXi」を狙うランサムウェア攻撃が収まらない。何が問題なのだろうか。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
ある10人ほどのリクルートチームが、年間1200人もの人材を採用し、リテンションできているという。重要なのはオンボーディングではなく“その後”の取り組みというが、その内容とは。
Kathryn Moody，HR Dive
2023年3月24日の記事
Open AIが開発した大規模言語処理モデル「ChatGPT」。さまざまなAI向けベンチマークだけでなく、人間向けの知能テストでも高得点をたたき出す。しかしある企業は、顧客の問い合わせ受付をするAIチャットbotを構築する際「ChatGPTは、とてもじゃないが採用できない」と判断した。一体なぜ……？ 後半では筆者が、AIとライター職の今後について徒然なるままに語る。
キーマンズネット
Googleは政府が推奨する機能を自社製品に取り入れ始めた。何が目的なのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
テレワークの浸透によって「どこでも仕事」が可能になったが、ついつい「コンセントは……」と充電できる場所を探してしまう。そんな充電難民を救うかもしれないPCが超絶エコなPCが登場した。
キーマンズネット
現場には、1つのツールを自在に使いこなす“職人”と呼ばれる存在が1人はいるだろう。ツールを深く知り、スキルを高めることは重要だが、特定のツールに依存し過ぎるのは考え物だ。
太田浩史，内田洋行
2023年3月23日の記事
ある報告書によれば、サイバーセキュリティと景気後退には何らかの相関関係があるという。世界的な経済不況が続く中で、2023年に危険とされるサイバーリスクとは。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
MicrosoftはADFSからAzure ADへの移行を促すが、移行にはさまざまなハードルがあるようだ。出光興産の事例を基に、移行のつまづきやすいポイントを整理した。
阿久津良和，キーマンズネット
パンデミックを機に組織再編、組織改革に取り組む企業事例が聞かれる。改革の成功を失敗を分けるポイントはどこにあるのだろうか。
Laurel Kalser，HR Dive
BYODはユーザーの利便性が向上する一方、”シャドーIT”によるセキュリティリスクが増大するといった問題も抱えている。企業はBYODをどのように捉え、どのように活用しているのか。
キーマンズネット
2023年3月22日の記事
VMwareのベアメタルハイパーバイザー「VMware ESXi」を狙ったランサムウェア攻撃が激化している。何が問題なのだろうか。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
レイオフや労働組合の抗争のニュースが絶え間なく聞こえてくる中、Amazonは、長期的に組織と人材の両方に役立つ可能性があるキャリア開発を進めている。
Caroline Colvin，HR Dive
キーマンズネット編集部は「IT人材と働き方に関するアンケート」を実施した。第2回となる本稿は、企業における「スキルアップ・リスキル」の結果をお届けする。リスキリングする気がない人のホンネが見えてくる。
大島広嵩，キーマンズネット
2023年3月20日の記事
スプラッシュトップとひとり情シス協会は、日米の中堅・中小企業の製造業を対象とした「日米デジタルエンゲル係数比較調査」の結果を発表した。日本のIT部門の過酷な労働条件が明らかになる。
大島広嵩，キーマンズネット
サイバー防御は企業全体の取り組みとしてごく当たり前になった。だが、成功しているとは必ずしも言えない。何が間違っているのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
定年を迎えても働き続ける人が増えている。その理由は必ずしも「お金」だけではないようだ。
Ryan Golden，HR Dive
社内に散らばるデバイスを一元的に管理するUEM（統合エンドポイント管理）。管理対象が多様化し、近年はさまざまな機能を実装しているようだ。UEMの最新動向と、製品選定のポイントを紹介する。
酒井洋和，てんとまる社
2023年3月17日の記事
ランサムウェア攻撃は企業が受けるサイバー攻撃として最も危険だといわれている。だが、敵を知り己を知ることで、攻撃を受ける前に備えることが可能だ。
キーマンズネット
ソーシャルニュースサイト「Reddit」をサイバー攻撃が襲った。巧妙な攻撃だったが、ある手段を取れば防ぐことができたという。事前にどのような対策を採ればよかったのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
TwitterはSMSによる2要素認証の無償利用を2023年3月19日までとし、その後は有料サービス「Twitter Blue」ユーザーのみ利用できる方針とした。発表後は、イーロン・マスク氏の強引な施策とも思われたが……。
キーマンズネット
筆者はアイティメディアで編集記者になる前は、ある酒造メーカーの情報システム部で5年半ほど勤務しました。筆者の主担当がEDIだったころの“ほろ苦い思い出”や、個人的に応援している標準化の動き「フィジカルインターネット」を紹介します。
大島広嵩，キーマンズネット
脆弱性を狙ったサイバー攻撃に対して、われわれは何をどのように対策すればいいのだろうか。日本マイクロソフトは、2023年3月に開催したオンラインセミナーでこの疑問に答えた。
宮田健，キーマンズネット
2023年3月16日の記事
今や業務で当たり前のように利用するファイルサーバやクラウドストレージ。しかし利用頻度が高いからこそ、セキュリティリスクや管理工数の増大など”運用面での課題”も浮き彫りになっている。
キーマンズネット
さまざまなサイバー攻撃に対抗する手段としてゼロトラストは優れている。だが、ベンダーの提供するソリューションをそのまま導入してもよいのだろうか。
John Watts，Cybersecurity Dive
多くのIT管理者を悩ませるWindowsの更新管理。WSUSを利用する企業も多いが、Microsoft IntuneやWindows Autopatchを使うと、より安心かつ効率的に運用できるようだ。
阿久津良和，キーマンズネット
コロナ禍で導入が進んだバーチャルオフィス。テレワークのコミュニケーション不足を背景に広まったサービスだが、昨今のオフィス回帰の流れに対応して変化しているようだ。「つながるインフラ」を目指すoviceの事例を紹介する。
村田知己，キーマンズネット
従業員の仕事に対する意欲は低下し続けている。そんな中、顕著に意欲を低下している人が分かった。どういった人だろうか。
Ryan Golden，HR Dive
2023年3月15日の記事
GPT-4はGPT-3.5から何が進化し、どのようなリスクを抱えているのか。
キーマンズネット
大手IT企業が人員削減を進めている。セキュリティ業界に波及するのだろうか。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
調査によれば「仕事に対して活気を持っている」と考えるリーダーは減少傾向にあるという。それには働き方の多様化が関係していた。
Kathryn Moody，HR Dive
多くの企業で課題となっている「IT人材不足」。読者調査の結果から、IT人材が働きたいと思う企業の条件が明らかになった。
村田知己，キーマンズネット
2023年3月14日の記事
企業の会計データや財務データを狙う攻撃が増える傾向にある。部門の担当者はどの程度、攻撃に備えておけば安心なのか。
David Jones，Cybersecurity Dive
せっかく学んだスキルも、新しい技術の登場によって陳腐化するかもしれない。長く使える、勉強しがいがあるスキルとは何なのか？
Ginger Christ，HR Dive
2023年3月13日の記事
ランサムウェア攻撃やフィッシング攻撃が注目を集めている。だが、危険な攻撃はそれだけではない。モバイルアプリにも危険が潜む。
David Jones，Cybersecurity Dive
テレワークのメリットやデメリットが浮き彫りになる中、経営層は従業員のメンタルヘルスに対する悪影響を心配している。企業はどういった働き方を選択するのが正解なのだろうか。
Laurel Kalser，HR Dive
2023年3月10日の記事
ある保険会社の調査によれば最大の企業リスクは「サイバーセキュリティ」と「事業中断」だ。これに対して経営陣はどの程度問題を理解しているのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
次世代バッテリー「リチウム空気電池」は高い性能を持ち、大きな期待が寄せられている。一方で、不安な面もあり……。
キーマンズネット
2023年度「IT導入補助金」の公募要領の発表は、2023年3月末になると予想される。スムーズに申請へと移れるよう、各募集枠の概要と条件を押さえておきたい。IT導入補助金の基礎解説に加えて、2022年度との変更点、審査落ちを回避するために押さたいポイントを解説する。
土肥正弘，ドキュメント工房
人材の流動化が叫ばれる昨今、毎月末に退職者が発生します。また、一般的なボーナスの時期を踏まえると8月、12月、年度末の3月に退職者が集中します。今回は、退職者アカウントの管理についてのアンチパターンと解決策をお話しします。
久松 剛，エンジニアリングマネージメント
2023年3月9日の記事
コロナ禍やDX推進の潮流などが、企業におけるファイル管理の在り方にも大きく影響を与えた。以前は個人利用が中心だったクラウドストレージが業務でも活用されるようになった一方、ファイルサーバ運用との共存やすみ分けが課題となっている。
キーマンズネット
ChatGPTはローンチ以来、多くの議論を呼んできた。「業務で生成AIを活用してもよいか」というテーマもその一つだ。各方面の反応や議論を紹介する。
Ryan Golden，HR Dive
毎月発表される脆弱性の数は予想以上に多い。だが、深刻な脆弱性はどの程度あるのだろうか。脆弱性はどの程度実際のサイバー攻撃で使われているのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
2023年3月8日の記事
IT人材不足が厳しい昨今、STEM教育の必要性が叫ばれている。日本でSTEM分野で働く人はどの程度いて、STEM分野に興味がある人はどれくらいいるのか。IBMの調査で明らかになった。
村田知己，キーマンズネット
自社のセキュリティ対策をいくら強化したとしても、万全な対策にはならない。なぜならサプライチェーン攻撃は自社ではなく、自社と取引がある他社を通じてこちらに向かってくるからだ。ではサプライチェーン攻撃に遭遇する可能性はどの程度なのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
本連載では、現場でよく見かける「ざんねんな仕事の進め方」に対して、Microsoft 365のアプリケーションを用いた解決策を提示する。第1回のテーマは「会議」だ。何でも会議で決めようとしていては、いつまでたっても生産性は上がらない。
太田浩史，内田洋行
給与に関するコミュニケーションを改善しないと従業員のエンゲージメントが危うくなるという。給与に関する情報をオープンにすべき理由とは。
Kate Tornone，HR Dive
2023年3月7日の記事
経済情勢が悪化する兆しがある中、セキュリティ関連の予算を引き下げる圧力が一部に生じている。これはセキュリティベンダーの統廃合をもたらすだろう。どのセキュリティソリューションを選べばよいのか、より難しい選択となる。加えて経営陣とCISOにはより重い責任が降りかかってくる。
Naomi Eide, Matt Kapko, David Jones，Cybersecurity Dive
2023〜2024年に押し寄せる働き方改革関連の法改正対応。一部業界では時間外労働の上限規制が適用されるが、企業の労務担当者は対応できているのだろうか。freeeが発表した調査結果を紹介する。
村田知己，キーマンズネット
特に若手の人材流出が止まらない現在、彼らを思いとどまらせるにはどのような方策が必要なのか。労働者への意識調査から、退職を考えている従業員のエンゲージメントを取り戻す方法を探る。
Caroline Colvin，HR Dive
2023年3月6日の記事
Walmartのサイバーセキュリティ体制は他社にまねのできないレベルかもしれない。情報はあまり出てこない同社セキュリティ部門の様子を取材した。
Naomi Eide，Cybersecurity Dive
パフォーマンス管理ベンダーの15Fiveの調査によると、生産性を高めることを目的とした従業員の監視が、逆に生産性を損ねている可能性があるという。
Ryan Golden，HR Dive
2023年3月3日の記事
企業は人的資本経営に本当に取り組んでいるのか。人材ポートフォリオ策定やリスキリング、D＆Iなどの具体的な取り組み状況が明らかになった。
村田知己，キーマンズネット
Microsoftは「Windows」に基本的なセキュリティ機能を搭載するだけではなく、さまざまなセキュリティソリューションを提供している。ライバル企業とMicrosoftのソリューションは何が違うのだろうか。
David Jones，Cybersecurity Dive
「客テロ」とも呼ばれる迷惑行為を撮影した動画が拡散され、大炎上するケースが増えている。こうした情報は「デジタルタトゥー」としてインターネットに残る。刻まれたデジタルタトゥーを消去する方法があるというが、何やら怪しい……。
キーマンズネット
筆者はアイティメディアで編集記者になる前、情報システム部で5年半ほど勤務していました。「情シスが記者になってみて思うこと」を気軽に書いてみようと思います。
大島広嵩，キーマンズネット
“Windows標準”のセキュリティ対策機能を紹介する。なかなか進まないセキュリティ対策、まずはここから始めてみるのはいかがだろうか。
村田知己，キーマンズネット
RPAとローコード開発ツールを活用することで業務全体が最適化され、保守や維持のためのコストが減少し、費用対効果が増す可能性がある。
元廣妙子，キーマンズネット
2023年3月2日の記事
サイバー攻撃を受けて個人データの漏えいが起きた場合、被害者本人への通知が重要になる。難しいのは国をまたいだ漏えいが起きた場合だ。もう一つの課題は被害者に何を伝えるかだ。
Matt Kapko，Cybersecurity Dive
人事の新しいトレンド「静かな採用」とは何か。この言葉が出現した背景や、正しい「静かな採用」の方法を解説する。
Jen A. Miller，HR Dive
「Microsoft 365」と「Google Workspace」に対する満足度について、2022年の調査と比較すると微減する結果となった。クラウドサービスは、アップデートが加えられるにつれて利便性が増すものと考えられるが、満足度低下の原因はどこにあるのだろうか。
キーマンズネット
2023年3月1日の記事
業務担当者が自らの業務を自動化できるとしてブームになったRPAだが、「コストがかさむ一方で徐々に効果を実感できなくなる」「使わないロボットが増えて、徐々に効果がコストを下回る」といった課題も聞こえてくる。その理由と解決策とは。
元廣妙子，キーマンズネット
「Apache Log4j」を狙った攻撃は政府や大手IT企業の危機感を高めた。2023年に至っても対策が不十分な状態にある。現在は製造業、特に産業用制御システムが危険なのだという。オープンソースソフトウェアのセキュリティ対応が問題になっている。
David Jones，Cybersecurity Dive
従業員は2022年、「給与の透明性」と「支給額の公平性」を重要視し、2023年も同様だ。従業員が給与に納得して働くための方法を紹介する。
Caroline Colvin，HR Dive